Ontdek hoe wij jou kunnen helpen groeien als leider in het onderwijs, de zorg en de opvangsector.
Met expertise in alle vormen van bijzonder onderwijs, zijn wij jouw ideale partner voor trainingen en begeleiding.
Van schoolleiders in uitdagend onderwijs wordt extra expertise verwacht in teammanagement en kwaliteitsborging. Onder uitdagend onderwijs verstaan wij (voortgezet) speciaal onderwijs, primair en voortgezet onderwijs met een hoge weging of uitdagende populatie, VMBO en SBO.
Met ons ontwikkel je als schoolleider een visie op leiderschap en jouw rol daarin, rekening houdend met de samenhang tussen visie, organisatiedoelen en het aansturen van collega’s.
Na afloop bezit je (meer) vaardigheden om de kwaliteit van de organisatie te monitoren, analyseren en verbeteren, om nog meer bij te dragen aan het leerproces van de leerlingen en aan de onderwijskwaliteit.
De leergang start op 12 februari 2025 schrijf je nog snel in!
Onze programma's richten zich op het bevorderen van kwaliteitsnormen en het stimuleren van professionele groei onder leiders en coördinatoren in de onderwijswereld.
Met onze jarenlange ervaring in alle vormen van bijzonder onderwijs en onze ervaring in het begeleiden en leren van schoolleiders hebben we gemerkt dat er behoefte is aan extra scholing voor schoolleiders en kwaliteitscoördinatoren in uitdagend onderwijs. Onder uitdagend onderwijs verstaan we (voortgezet) speciaal onderwijs, maar ook primair en voortgezet onderwijs met een doelgroep met een zware weging, het VMBO en het SBO.
Wij, Willem van der Lugt en Martha de Roos hebben daarom de handen ineen geslagen. We werken aan een leergang waarin het ontwikkelen van jou, je team en de school het primaire hoofddoel wordt. Kernaspecten van deze leergang worden: Het ontwikkelen van jouw visie samen met je team met een sterke focus op het doel, het leren reflecteren en dat slim gebruiken om samen met je team sterker te worden in je vak. Daarnaast zal er veel aandacht zijn voor de kwaliteit van het onderwijs in je school (hoe voldoe je aan de eisen van de inspectie?) en last but not least, Het creëren van een professionele cultuur waarin fijn gewerkt kan worden en iedereen zich competent voelt. Met andere woorden: het versterken van collective teacher efficacy als belangrijke factor voor het verhogen van de leerresultaten van de leerlingen. Wij geloven erin dat alles te leren is. We bieden je de kans gebruik te maken van onze expertise en inhoud van de leergang. Het zal direct toepasbaar zijn in je praktijk.
©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.